Sabine Pelzmann
Sabine Pelzmann bietet Ihre Beratungen, Coachings, Qualifizierungen und Moderationen sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch online an. Sie setzt dazu, je nach Ausstattung ihrer Kundinnen und Kunden „Skype“, „Zoom“ und auch andere von ihren Kunden und Kundinnen genutzte Programme ein.

Philosophie - Sabine Pelzmann

Sabine Pelzmann unterstützt Einzelpersonen und Organisationen dabei, noch „Ungeborenes“ auf die Welt zu bringen und Bestehendes zu verwandeln. Sie nennt diesen Prozess „Herausformen“. Ihre Aufgabe ist es, individuelle und kollektive Entfaltungs-, Übergangs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten, um dasjenige, von dem man leise schon spürt, dass es da ist - ein Wunsch, eine Sehnsucht, eine Notwendigkeit -, „herausformen“ zu helfen.

Wandel, Führung und Lernen von komplexen Systemen.

Der einzelne Mensch und das Zusammenwirken von Individuen in komplexen Systemen. Es sind elementare Themen, die die international tätige Unternehmensberaterin Sabine Pelzmann beschäftigen.

Sabine Pelzmann begleitet Menschen, die bereit sind, konsequent an ihren eigenen Stärken und an den Potenzialen ihrer Organisation zu arbeiten. Als Expertin für Wachstumsprozesse und Veränderung plädiert sie für ein neues Verständnis von Führung und Zusammenarbeit – ergebnisorientiert, mit wertschätzender Akzeptanz und mit Verantwortung für eine lebenbejahende Zukunft.

Nur was sich entwickeln und verändern kann, ist lebendig

Ihre Impulse, die auf integrativen und systemischen Denkweisen und Arbeitsmethoden basieren, stellen Prinzipien zur Diskussion, sie ermöglichen Distanz und Perspektivenwechsel, sie machen den Grundauftrag deutlich und thematisieren kognitive und intuitive Wahrnehmung. Auf diese Weise entstehen jene Freiräume, die Menschen und Organisationen brauchen, um eigenes Potenzial frei zu entfalten, innovative Einsichten zu gewinnen und nachhaltig wirksame Lösungen zu gestalten.