Organisationsdiagnose
Die richtigen Hebel für die Weiterentwicklung herausfinden
Nach einer Zielklärung werden gemeinsam mit dem Auftraggeber Methoden der Organisationsdiagnose zusammengestellt, sodass ein umfassendes Bild über die derzeitige Situation im Unternehmen entwickelt werden kann.
Systemsupervision - Spielregeln, Muster und Dynamiken der Organisation
Im Rahmen der Systemsupervision lernen die TeilnehmerInnen das eigene Organisationssystem mit seinen Dynamiken und Mustern zu reflektieren, dabei untersuchen die TeilnehmerInnen mit unterschiedlichen Methoden das Funktionieren ihres Organisationssystems.
Ziel ist es, mit diesen Methoden, das Lernen der Organisation und die Möglichkeiten der Selbstregulation zu unterstützen.